Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
 
Вход

Регистрация
Главная
 

МДОБУ д/с "Снегурочка" г.Сибай"

 
Разработчики сайта приветствуют жюри конкурса "Лучший образовательный сайт - 2019"
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 207
Электронная очередь в детские сады РБ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
"Для работодателя охрана труда – важнейший способ предотвращения корпоративного ущерба и организации производительного и качественного труда…”. "Для работника охрана труда – единственный способ сохранить самое главное его богатство – жизнь, здоровье, работоспособность…”
Современное дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) - сложная система, составными частями которой являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование и т.д. В связи с этим вопрос создания здоровых и безопасных условий труда, улучшения организации работы, повышения ответственности работников за соблюдение условий охраны труда является ключевым вопросом в управленческой деятельности руководителя дошкольного учреждения. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ). Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на руководителя образовательного учреждения (ст.212 ТК РФ). Законодательство об охране труда устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работниками, работодателями и другими государственными органами, обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда. Действия руководителя ДОУ по охране труда сотрудников основываются на исполнении требований нормативных документов, регламентирующих организацию работ в данной области

14 сентября 2012 года в детском саду "Снегурочка" провели тренировку по эвакуации работников и детей учреждения при пожаре.
Цель - совершенствовать навыки детей и работников по быстрой эвакуации из здания при пожаре.

Нормативные документы, регламентирующие организацию работ в области охраны труда: 
1.Трудовой Кодекс РФ от 30.06. 2006 г. № 90 – ФЗ (ред. от 20.11. 2009 г.) Раздел 10. Охрана труда. Положения данного раздела направлены на обеспечение прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
2. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, и другими средствами индивидуальной защиты (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.09 №290 н).
Данные правила устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью, и другими средствами индивидуальной защиты.
3. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.0004 – 90 "Организация обучения безопасности труда”.
Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей, распространяется на все виды предприятий, учебных заведений.
4. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” (зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 г. №4209).
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
5. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений. СанПиН 2.4.1.1249-03, утвержденные Постановлением от 26.03.2003 г. №24 определяют требования к содержанию учебных и производственных помещений, чистоте иного имущества и инвентаря дошкольного образовательного учреждении.
6. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 04.07.2003 г. №45 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи” (зарегистрировано в Минюсте РФ 15.07.2003 г. №4901). В целях реализации санитарно-эпидемиологических требований для осуществления мероприятий по обработке (уборке) помещений учреждения образования обязаны приобретать чистящие моющие и дезинфицирующие средства.
7. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (п.1.2.2, 1.2.6, 1.4.4). Правила имеют целью обеспечить надежную, безопасную и рациональную эксплуатацию электроустановок и содержание их в исправном состоянии.
8. Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности” определяет общие правовые, экономические и социальные основы обеспечения пожарной безопасности в РФ.
9. Правила пожарной безопасности в РФ ППБ 01-03, утвержденные приказом Министерства РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий РФ от 18.06.2003 г. №313.
10. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” от 24.07.1998 г. №125-ФЗ.
Настоящий закон устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях.
11. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 г. №73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве”. 

В каждой организации, в том числе и дошкольном образовательном учреждении, должны быть разработаны локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Эти локальные акты составляют правовую базу управления охраной труда на уровне учреждения.
Для осуществления мероприятий по организации охраны труда в дошкольном образовательном учреждении руководителем ДОУ назначается ответственное лицо. Основной задачей ответственного лица за организацию охраны труда является надзор и контроль за соблюдением в подразделениях действующего законодательства, правил и норм охраны труда, приказов и распоряжений руководителя, проведение вводного инструктажа при приеме на работу. Специалист должен организовывать мероприятия по обеспечению охраны здоровья и жизни воспитанников ДОУ, обучать и консультировать при необходимости своих коллег по возникающим проблемам во время воспитательно-образовательного процесса, вести необходимую документацию.
При организации работ по соблюдению условий охраны труда в ДОУ руководителю необходимо, прежде всего, определить перечень документов и иметь все нормативные и законодательные документы, определить состав работ и его исполнителей.
Состав работ и перечень соответствующих документов по организации соблюдения условий охраны труда в ДОУ мы предлагаем Вашему вниманию по блокам ( приложение 1):
1. ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ АХЧ.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоз назначается и освобождается руководителем ДОУ).
СОСТАВ РАБОТ:
1. Утверждение списка обслуживающего персонала, относящегося к подразделению АХЧ.
2. Разработка программы первичного инструктажа на рабочем месте с учетом специфики выполняемых работ. Профессии, имеющие общую специфику работ (кухонный рабочий, шеф-повар, повара) инструктаж проходят по одной программе с оформлением в журнале соответствующего образца.
3. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте (при приеме на работу, повторного – не реже 1 раз в полугодие, целевого, внепланового).
4. Обязанности ответственного лица за стажировку вновь принятого обслуживающего персонала. Количество дней стажировки устанавливается от 2 до 14 дней.
5. Обязанности ответственного лица за техническую эксплуатацию здания, помещений, содержание территории.
Оформляется акт технического осмотра здания, помещений, прогулочныхверанд, территории 2 раза в год (весна, осень).
6. Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты сотрудникам ДОУ.
Приказ № 249 н от 01.06.2009 г. Минздравсоцразвития РФ "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ”;
Перечень работ и профессий, по которым выдаются СИЗ, номенклатура выдаваемых СИЗ.
Личная карточка сотрудника по учету выдачи СИЗ.
7. Выдача сотрудникам смывающих и дезинфицирующих средств.
Постановление Минтрудсойразвития от 4 июля 2003 года N 45. "об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи”
Порядок и регистрация выдачи смывающих и обезвреживающих средств сотрудникам ДОУ (журнал учета выдачи).
2. ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПЕДСОСТАВА И ИТР.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – заместитель заведующего по воспитательной работе (старший воспитатель назначается и освобождается руководителем ДОУ).
СОСТАВ РАБОТ:
Утверждение списка педагогического персонала и ИТР.
Разработка программы первичного инструктажа на рабочем месте с учетом специфики выполняемых работ. Инструктаж проходят с оформлением в журнале соответствующего образца.
Проведение первичного инструктажа на рабочем месте (при приеме на работу, повторного – не реже 1 раз в полугодие, целевого, внепланового).
Ответственное лицо за организацию воспитательно-образовательного процесса (методическое сопровождение педагогического процесса, контроль развивающей среды и т.д.).
3.ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА БЕЗОПАСНЫМ УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА.
Постановление Минтруда РФ И Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29.
Приказ о назначении постоянно действующей комиссии по проверки знаний по охране труда.
Приказ о сроках проведения обучения персонала и проверки знаний по охране труда.
График проверки знаний по охране труда.
Программы обучения работников по охране труда.
Экзаменационные билеты по охране труда.
Инструкции по охране труда по должностям и видам работ.
Должностные обязанности по охране труда.
Протоколы заседания комиссии по проверки знаний по охране труда:
Профессии, связанные с вредными условиями труда - 1 раз в год;
Профессии, не связанные с вредными условиями труда - 1 раз в 3 года.
4.ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ.
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей: П.1.2.2, П.1.2.6, П. 1.4.4.
Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.
Удостоверение с указанием допуска к работе в качестве оперативно-ремонтного персонала.
Технический отчет по результатам замера сопротивления и испытание электроустановок.
Программа проведения инструктажа сотрудников на группу I электробезопасности.
Перечень должностей, требующих присвоения группы I электробезопасности.
Журнал регистрация инструктажа сотрудников на присвоение группы I по электробезопасности неэлектрическому персоналу ( 1 раз в год перед началом учебного года и при приеме на работу)
График проведения планово- предупредительного обслуживания электрооборудования.
Журнал регистрации мероприятий по планово- предупредительному обслуживанию.
5.ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ.
Федеральный закон "О пожарной безопасности” от 21.12.1994 г. №69-ФЗ,
ППБ-01-03 от 18.06.2003 г. №313. Правила пожарной безопасности.
Приказ о назначении ответственного лица за ПБ, об установлении противопожарного режима в ДОУ.
Инструкции по пожарной безопасности.
Журнал регистрации инструктажа сотрудников по ПБ .
Поэтажные планы эвакуации.
Текстовая часть плана эвакуации.
Планы проведения тренировочных занятий по эвакуации детей и сотрудников в случае возникновения ЧС.
Журнал регистрации тренировочных выходов.
Журнал регистрации перезарядки огнетушителей.
6.НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (с приложением актов формы Н-1).
Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками ДОУ (с приложением актов формы Н-2).
Порядок действий при возникновении несчастного случая в ДОУ.
Профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников заключается в своевременном проведении инструктажей с работниками учреждения, наличии инструкций по охране труда на рабочих местах, своевременной замене устаревшего технологического оборудования, проведении аттестации рабочих мест, своевременное прохождение медицинских осмотров, оснащении рабочих мест сотрудников медицинскими аптечками.
7. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя (ст.212 ТК РФ).
Материалы по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда имеет право готовить организация, имеющая лицензию на право осуществления данного вида деятельности.
Представленный примерный перечень документации по охране труда может корректироваться в зависимости от специфики деятельности дошкольного учреждения.
В соответствии со ст.210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны руда является осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в области охраны труда.
Пропаганда в области охраны труда способствует улучшению условий и состояния охраны труда организации, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Методы пропаганды вопросов охраны труда разнообразны, но конечный результат один – воспитать у работающих осознанную необходимость выполнения требований безопасного выполнения работ
=====
Охрана труда в ДОУ
Основной задачей и определяющим условием образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении является охрана жизни и обеспечение безопасности детей и сотрудников. Нормативная база по охране труда в дошкольных образовательных учреждениях (далее ДОУ) разработана на основе Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ, Отраслевого тарифного соглашения по учреждениям системы Министерства образования и науки Российской Федерации и Отраслевой программы улучшения условий труда, учебы и охраны труда. В целях реализации направлений отраслевой политики по совершенствованию организации работы и обеспечение её качества Приказом МО РФ №1255 от 24 апреля 2000г. Создан Совет по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в системе образования. Совет является научно-методическим и экспертно-консультационным органом и взаимодействует с Минтруда и другими федеральными органами исполнительной власти и контроля. Проблема обеспечения безопасных условий труда и учебы, сохранения здоровья и работоспособности работников и воспитанников в образовательных учреждениях приобретает все большую остроту. В сложных обстоятельствах формирования рыночных отношений в России, в ситуации недостаточного финансирования содержания образовательных учреждений особенно важно поддерживать достойные условия труда педагогов и образования детей, заботиться о сохранении их здоровья и жизни, об их правовой защищенности. Соблюдение норм и правил охраны труда в ДОУ способствует формированию ответственного отношения к соблюдению правил безопасности жизнедеятельности у всех участников образовательного процесса: воспитанников, педагогов и родителей. Стратегическим направлением в области охраны труда и обеспечения безопасности в системе образования является признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья сотрудников и воспитанников по отношению к результатам образовательной деятельности. Для успешной реализации этой стратегии необходимы: - постоянное обновление научно обоснованной нормативной правовой базы по охране труда и учебы, экологической, радиационной и пожарной безопасности, усиление и расширение научно-
исследовательской и методической работы в этом направлении; - улучшение средств и методов организации работы по охране труда на всех уровнях управления образованием, разработка эффективного механизма экономического стимулирования образовательных учреждений к внедрению системы управления охраной труда; - создание развернутой подсистемы обучения, повышения квалификации в области охраны труда, экологической, радиационной и пожарной безопасности; - улучшение условий труда и учебы, профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, предотвращению несчастных случаев с работниками, внедрение системы мониторинга условий труда и учебы; - развитие материально-технического и метрологического обеспечения служб охраны труда, создание организационной системы и технического комплекса оценки условий труда на рабочем месте. Социально-экономический эффект деятельности по улучшению условий безопасности и охраны труда в образовательных учреждениях проявится: - в усилении защиты прав и интересов сотрудников ДОУ и их воспитанников; - в ответственности должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, учебы и охраны труда; - в сокращении производительного травматизма, несчастных случаев, общей и профессиональной заболеваемости работников и воспитанников и , как следствие: - в сокращении выплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных и месячных выплат пострадавшим от травматизма и несчастных случаев; - в уменьшении расходов на медицинскую и социальную реабилитацию, т.е. в сокращении на этой основе государственных расходов.
1. Нормативное и правовое обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников в ДОУ
В системе обеспечения безопасности образовательного процесса нормативные правовые акты являются основой для обоснования и создания службы охраны труда в каждом дошкольном образовательном учреждении. Нормативные требования по охране труда и учебы и их соблюдение по существу являются фундаментом в создании здоровых и безопасных условий труда и обучения. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 №399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», обязывает все федеральные органы исполнительской власти соблюдать установленный порядок разработки, введения в действие, продления и пересмотра нормативных правовых актов по охране труда. В настоящее время в системе образования действует более 150 отраслевых нормативных актов по охране труда и учебы в виде организационно-методических документов (положения, рекомендации ит.д.), типовых инструкций по охране труда, правил по охране труда и учебы при проведении различных мероприятий, правил пожарной безопасности и других документов. Часть действующих нормативных правовых актов требует пересмотра и переработки на научно обоснованной базе в связи с выходом в последние годы новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Правовой основой обеспечения охраны труда являются Конституция РФ, Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ», другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Федерации и других органов управления. Тексты нормативных правовых документов составляют обязательный блок материалов дошкольного образовательного учреждения по охране труда и обеспечению безопасности детей и сотрудников.
2. Организационное обеспечение охраны труда и обеспечение безопасности в ДОУ
Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в органах управления образованием всех уровней и образовательных учреждениях системы образования России регламентируется отраслевым стандартом «Управление охраной труда и обеспечение безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения. ОСТ-01-2001», утвержденным приказом Минобразования России от 14.08.2001 №2953. Федеральным законом от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ «Об
основах охраны труда в Российской Федерации» (ст.12) установлено, что для обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт в этой области. При разработке инструкций используются типовые правила, СанПиН и другие разработки, определяющие общие правила и требования, которые в обязательном порядке должны быть в тексте инструкции. Кроме того, в инструкцию вносятся позиции, которые обусловлены условиями её выполнения в конкретном дошкольном учреждении. Инструкции пересматриваются и утверждаются руководителем учреждения не реже чем раз в 5 лет. Пересмотр и внесение изменений в инструкцию возможны в зависимости от конкретных ситуаций столько раз, сколько требуется для реального обеспечения безопасности жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.
3. Обучение и повышение квалификации в области охраны труда, экологической, радиационной и пожарной безопасности в ДОУ
Организация работы по охране труда и учебы в первую очередь зависит от компетентности всех участников трудовой и учебной деятельности. Обучение безопасности труда всех работников, включая руководящий состав, должно быть неотъемлемой частью профессионального обучения и повышения квалификации. Согласно статье 18 Федерального закона от 17.07.1999 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», все работники организации, в том числе и её руководитель, обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда, а работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда. Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих и обучающихся проводятся в соответствии с ГОСТом ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения». В целях создания системы непрерывного обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов образовательных учреждений и органов управления образованием утверждено согласованное с Минтрудом России и ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минобразования России (приказ Минобразования России от 22.04.1997 №779). Для совершенствования профессиональных знаний в области охраны труда и экологии Министерством образования России в 1997 г. создан Государственный межвузовский центр обучения и повышения квалификации по охране труда и экологической безопасности Минобразования России на базе Московского государственного технологического университета «СТАНКИН». В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1 (ч.I), ст.3), Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, №29, ст.3702), Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, №31, ст.3893) и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001г. №919 «О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст.40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования утвердили Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, которой является обязательным для каждого дошкольного образовательного учреждения
4. Улучшение условий труда и учебы, профилактика заболеваний и травматизма работников, обучающихся и воспитанников
Создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работникам, обучающимся и воспитанникам в процессе трудовой и образовательной деятельности, снижение травматизма и профессиональной заболеваемости работников, несчастных случаев среди обучающихся и воспитанников, является основной целью взаимодействия администрации ДОУ и Комиссии по охране труда. Условия труда и учебы в ДОУ на каждом рабочем и учебном месте должны соответствовать требованиям стандартов, правил и норм охраны труда и учебы. В ст.32 Закона Российской Федерации «Об образовании» записано, что образовательное учреждение несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса, а в ст.51 этого же закона определено, что образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся и воспитанников и ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся и воспитанников ДОУ несут должностные лица образовательных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом данного ДОУ. В то же время руководитель образовательного учреждения является работодателем, обязанности которого по обеспечению охраны труда работников образовательных учреждений закреплены соответствующими статьями КЗоТа и ст.14 Федерального закона от 17.07.1999 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Взаимные обязательства администрации и работников ДОУ по обеспечению здоровых и безопасных условий труда предусматриваются коллективным договором и соглашением по охране труда. Безопасность труда и учебы в обязательном порядке учитывается при принятии решений по всем вопросам трудовой и учебной деятельности. Одним из основных направлений в работе по дальнейшему улучшению условий труда и учебы является аттестация рабочих и учебных мест. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ДОУ определяется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Минтруда России от 14.03.1997 «12, на основании которого разрабатывается положение для каждого детского сада, с учетом особенностей конкретного учреждения. Такое положение, утвержденное руководителем и согласованное с общественными органами детского сада, является внутренним локальным нормативным документом, определяющим деятельность Службы охраны труда.
Литература
1. Закон РФ «Об образовании» №12-РФ от 13.01.1996.
2. Масленников М.М. организация работы по охране труда в образовательном учреждении: Методические рекомендации. – 4-е изд., испр. и доп. – М.:АРКТИ, 2008. – 152с. (Управление образованием).
3. Организация охраны труда и обеспечение безопасности в ДОУ: пособие для руководителей / авт.-сост. Л.П.Гладких, С.М. Юдина. – М.: Айрис-пресс, 2005. – 320с. – (Дошкольное воспитание и развитие).
4. Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон №181-ФЗ от 17.07. 99, с дополнениями от 20.05.2002 №53-ФЗ.
5. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон №197-ФЗ от 30.12.2001
 
Поиск
Архив записей
Друзья сайта









Включить версию для слабовидящих         



Copyright МДОБУ Детский сад "Снегурочка" © 2020